Ford Motor объявил о рекордных корпоративных бонусах для 75 000 сотрудников после достижения лучшего показателя начального качества за 10 лет, что отражает стратегический фокус на улучшении автомобилей.
Американский автопроизводитель Ford Motor объявил о рекордных корпоративных бонусах для своих сотрудников, которые достигнут 130% по итогам года, что отражает значительное улучшение качества продукции. Это решение обусловлено достижением лучшего показателя начального качества за последние десять лет, метрики, оценивающей обращения и ремонты в первые 90 дней после покупки автомобиля. Программа затронет около 75 000 офисных работников по всему миру, причём итоговые выплаты будут зависеть от корпоративных целей и личной эффективности, а уровень выше 100% указывает на перевыполнение ключевых показателей. Об этом сообщает издание tarantas.news.
В предыдущие периоды бонусы были существенно ниже: 84% в 2023 году и 69% в 2024-м, когда приоритетами являлись продажи электромобилей и развитие цифровых сервисов. Компания столкнулась с рекордным числом отзывов и высокими гарантийными расходами в последние годы, что сделало фокус на качестве ключевой задачей. Несмотря на слабые финансовые результаты в четвёртом квартале и влияние внешних факторов, акции Ford за год выросли примерно на 47%. На фоне конкуренции с GM и Stellantis ставка на улучшение качества автомобилей 2025 года становится стратегически важной для укрепления позиций на рынке.
