Китайский автопроизводитель BYD внесен в реестр работодателей за нарушения трудовых норм в Бразилии, включая условия, напоминающие принудительный труд. Это создает репутационные риски на фоне глобальной экспансии.
Китайский производитель автомобилей BYD столкнулся с серьёзными проблемами в Бразилии, где его внесли в официальный реестр работодателей за нарушения трудовых норм, связанные с условиями, напоминающими принудительный труд. Это решение последовало за скандалом 2024 года, когда расследование выявило, что 163 китайских рабочих, нанятых подрядчиком для строительства завода, лишались паспортов, получали часть зарплаты в Китай и жили в переполненных помещениях без базовых удобств, что было признано унижающим достоинство. Инцидент создаёт значительные репутационные риски для бренда, особенно на фоне его активной глобальной экспансии, при этом работа завода и выпуск более 25 тысяч автомобилей продолжаются без изменений. Об этом сообщает издание 32cars.ru.
Включение в реестр влечёт за собой ограничения на доступ к определённым кредитным инструментам в бразильских банках, что может осложнить финансовые операции компании. Власти Бразилии подчёркивают, что ответственность за действия подрядчиков лежит на заказчике, несмотря на заявления BYD о незнании о нарушениях. Этот случай усиливает давление на китайских автопроизводителей, которые всё чаще подвергаются проверкам условий труда и стандартов производства по мере их расширения на международных рынках.
Бразилия остаётся ключевым рынком для BYD, и запуск завода поддерживался на государственном уровне, что делает текущую ситуацию особенно чувствительной. Скандал подчёркивает вызовы, с которыми сталкиваются глобальные компании при управлении цепочками поставок и соблюдении локальных норм, потенциально влияя на доверие потребителей и партнёров. Эксперты отмечают, что такие инциденты могут замедлить экспансию, если не будут приняты меры по улучшению контроля и прозрачности.
