В Stellantis запускают программу добровольных увольнений с компенсациями до $72 000.
Stellantis активно стимулирует добровольное увольнение сотрудников на своих предприятиях в США, предлагая выплаты до $72 000. Инициатива охватывает более 20 заводов в Мичигане, Огайо и Иллинойсе и распространяется на членов профсоюза UAW.
Полный размер выплаты предусмотрен для сотрудников с значительным стажем работы. Тем, кто работал менее 15 лет, компания предлагает до $50 000. Также дополнительные $50 000 могут получить работники, нанятые до ноября 2007 года, если они имеют право на пенсию. Срок действия предложения ограничен до 8 мая, пишет SPEEDME.RU.
Многие сотрудники не спешат пользоваться программой, отмечая, что условия работы в Stellantis с текущими льготами и медицинским обеспечением трудно найти на других предприятиях. По словам руководства компании, мера направлена на повышение производственной эффективности и сокращение издержек.
Однако профсоюз UAW выразил резкую критику, обвинив руководство Stellantis и бывшего генерального директора Карлоса Тавареса в управленческом кризисе и неуважении к трудовому коллективу.
